La rédaction
Chaque fiche de Licenciement Info est rédigée par des rédacteurs formés au droit du travail. Les articles du Code du travail et la jurisprudence sont systématiquement cités.
Qui rédige nos contenus
La rédaction de Licenciement Info réunit des contributeurs spécialisés dans les différentes branches du droit : droit civil, droit du travail, droit immobilier, droit des affaires et droit de la famille. Chaque rédacteur maîtrise les textes législatifs et la jurisprudence de son domaine d'expertise. Les articles sont supervisés par un directeur éditorial garant de la rigueur juridique, de la clarté et de la conformité de l'ensemble des publications.
Notre équipe
Clément Garnier
Juriste en droit du travail
Clément suit de près l'évolution du droit du licenciement et la jurisprudence de la chambre sociale de la Cour de cassation. Il s'attache à transformer un Code du travail souvent obscur en fiches claires : qui a droit à quoi, dans quels délais et à quel montant. Sa spécialité, c'est le licenciement pour motif économique et le calcul fin des indemnités.
Sarah Guerin
Rédactrice spécialisée droit du licenciement
Sarah écrit pour les salariés qui viennent d'apprendre leur licenciement et cherchent vite à comprendre leurs recours. Elle s'appuie sur les textes du Code du travail et les modèles de courrier pour rendre chaque étape concrète, de la lettre de contestation au barème d'indemnités. Les dossiers de faute grave et les ruptures contestées sont son terrain de prédilection.
Comment nous rédigeons
Chaque fiche cite les articles du Code du travail, la jurisprudence de la Cour de cassation (chambre sociale) et les barèmes Macron. Les modèles de courrier respectent les formes légales requises.
Chaque article suit un processus structuré : recherche documentaire sur Legifrance et dans les bases de jurisprudence, rédaction par un contributeur spécialisé dans la branche du droit concernée, vérification des références légales (numéros d'articles, dates de décrets, arrêts cités) et relecture éditoriale finale pour garantir l'accessibilité du propos au grand public.
Nos sources juridiques
Chaque fiche cite ses sources : articles du Code du travail, arrêts de la Cour de cassation, barèmes Macron. Les partenariats commerciaux sont clairement signalés.
Indépendance et déontologie
La rédaction de Licenciement Info opère en totale indépendance vis-à-vis des annonceurs, cabinets d'avocats et partenaires commerciaux. Les contenus sponsorisés sont clairement identifiés et séparés de la production éditoriale. Aucun partenaire n'a de droit de regard sur les analyses juridiques ni sur les recommandations formulées dans nos guides.
Notre engagement
Le licenciement a des conséquences directes sur votre emploi et vos revenus. Nos fiches facilitent la compréhension du droit mais ne remplacent pas la consultation d'un avocat en droit du travail.
Veille législative et jurisprudentielle
Le droit évolue en permanence : nouvelles lois, décrets d'application, revirements de jurisprudence, réformes procédurales. La rédaction de Licenciement Info assure une veille continue sur les publications du Journal officiel, les décisions de la Cour de cassation et du Conseil d'État, et les mises à jour de service-public.fr. Lorsqu'une évolution affecte un article existant, celui-ci est mis à jour et la date de révision est clairement indiquée.