
Motif licenciement CESU : 5 causes et la procédure 2026
Quels motifs invoquer pour licencier un salarié CESU ? Causes personnelles, économiques, inaptitude : procédure, préavis et indemnités expliqués pas à pas.
Par Clément Garnier · 6 août 2026
Licenciement Info détaille chaque type de licenciement, les droits du salarié et les obligations de l'employeur. Nos fiches s'appuient sur le Code du travail, la jurisprudence de la chambre sociale et les conventions collectives pour vous donner des réponses précises.

Quels motifs invoquer pour licencier un salarié CESU ? Causes personnelles, économiques, inaptitude : procédure, préavis et indemnités expliqués pas à pas.
Par Clément Garnier · 6 août 2026

Inaptitude professionnelle et licenciement : procédure légale, obligation de reclassement, indemnité spéciale doublée, préavis payé. Guide sourcé Code
Par Clément Garnier · 5 août 2026

Comment transmettre l'attestation employeur à France Travail ? Délais, canaux, obligations légales et erreurs à éviter : le guide pratique sourcé
Par Clément Garnier · 4 août 2026

Procédure de licenciement délai : de la convocation à l'entretien jusqu'au préavis, découvrez chaque délai légal selon le motif (personnel, faute grave
Par Clément Garnier · 3 août 2026

Rédigez une lettre de contestation efficace : structure juridique, délais légaux, erreurs courantes et modèle applicable en 2026. Guide sourcé Code du travail.
Par Clément Garnier · 2 août 2026

Licenciement pour inaptitude : découvrez les pièges procéduraux, les droits méconnus et les erreurs qui mènent aux prud'hommes. Guide pratique sourcé
Par Clément Garnier · 1 août 2026

Licenciement pour motif personnel : causes valables, étapes obligatoires, indemnités et accès au chômage. Guide sourcé sur le Code du travail (Articles
Par Clément Garnier · 31 juillet 2026

Licenciement pour faute grave : pas d'indemnité légale, mais des exceptions existent. Découvrez le calcul exact, le solde de tout compte et vos droits en 2026.
Par Clément Garnier · 24 juillet 2026

Par Clément Garnier · 17 juillet 2026

Par Clément Garnier · 23 juin 2026

Par Clément Garnier · 17 juin 2026

Par Clément Garnier · 17 juin 2026

Par Clément Garnier · 17 juin 2026

Indemnité de licenciement imposable ou exonérée ? Guide 2026 : seuils art. 80 duodecies CGI, tableau PSE/classique, PASS 2026 (48 060 €), plafond 6× PASS, FAQ
Par Clément Garnier · 23 juillet 2026

Prime de licenciement pour inaptitude : montant légal, doublement selon l'origine, calcul du salaire de référence, préavis et pièges à éviter. Guide sourcé
Par Clément Garnier · 19 juillet 2026

Apprenez à calculer l'ancienneté pour votre indemnité de licenciement : date de départ, périodes de suspension, barème légal 2026 (R1234-1 à R1234-5).
Par Clément Garnier · 13 juillet 2026

Indemnité de licenciement pour inaptitude professionnelle ou non : montant, calcul et règles. Références Code du travail, jurisprudence 2026 incluses.
Par Clément Garnier · 2 juillet 2026

Découvrez comment faire le calcul de votre indemnité de licenciement après 20 ans d'ancienneté en 2026. Barème légal, salaire de référence et exemples.
Par Clément Garnier · 21 juin 2026

Par Clément Garnier · 1 juillet 2026

Par Clément Garnier · 22 juin 2026

Par Clément Garnier · 17 juin 2026

Par Clément Garnier · 16 juin 2026

Par Clément Garnier · 15 juin 2026

Témoignage : contester un licenciement pour faute grave aux prud'hommes. 14 mois de procédure, 3 erreurs évitées, accord en conciliation à 6 mois de salaire.
Par Sarah Guerin · 10 juillet 2026

Quel est le délai de contestation de l'avertissement de travail selon la loi en 2026 ? Procédure, modèle de lettre, recours et jurisprudence.
Par Clément Garnier · 20 juin 2026

Quel est le délai de contestation d'un licenciement en 2026 ? Découvrez les règles de prescription de 12 mois, les exceptions de 15 jours et les recours.
Par Clément Garnier · 19 juin 2026

Vous avez 15 jours pour demander les motifs de votre licenciement. Délai, procédure, modèle de lettre et conséquences juridiques. Guide complet 2026.
Par Sarah Guerin · 17 juin 2026

Comment saisir les prud'hommes pour contester un licenciement en 2026 : délais, procédure, indemnités. Guide pratique sourcé Code du travail.
Par Clément Garnier · 3 juin 2026
La rédaction
Ici, le licenciement se lit dans l'ordre où il se déroule : convocation, entretien préalable, notification, préavis, solde de tout compte, puis délais de contestation. La rédaction reconstitue cette chronologie à partir des textes en vigueur et la teste face à des situations concrètes avant de mettre une fiche en ligne.
Les montants et délais que nous donnons sont ceux du barème légal en vigueur, chacun accompagné de sa date d'application ; nous ne calculons jamais une indemnité de mémoire, mais d'après le barème daté et l'article correspondant du Code du travail.