Indemnité légale, conventionnelle, compensatrice de préavis, de congés payés : comprendre le calcul et les droits du salarié licencié.
Prime de licenciement pour inaptitude : montant légal, doublement selon l'origine, calcul du salaire de référence, préavis et pièges à éviter. Guide sourcé
Par Clément Garnier · 19 juillet 2026
Apprenez à calculer l'ancienneté pour votre indemnité de licenciement : date de départ, périodes de suspension, barème légal 2026 (R1234-1 à R1234-5).
Par Clément Garnier · 13 juillet 2026
Indemnité de licenciement imposable ou exonérée ? Guide 2026 basé sur l'article 80 duodecies du CGI : plafonds, cas pratique chiffré, charges sociales
Par Clément Garnier · 11 juillet 2026
Indemnité de licenciement pour inaptitude professionnelle ou non : montant, calcul et règles. Références Code du travail, jurisprudence 2026 incluses.
Par Clément Garnier · 2 juillet 2026
Découvrez comment faire le calcul de votre indemnité de licenciement après 20 ans d'ancienneté en 2026. Barème légal, salaire de référence et exemples.
Par Clément Garnier · 21 juin 2026
Calculez votre indemnité de rupture conventionnelle en 2026 : montant minimal, barème légal 1/4 et 1/3, mode de calcul, fiscalité et conditions de versement.
Par Sarah Guerin · 17 juin 2026
Calcul précis de l'indemnité de licenciement 2026. Utilisez notre simulateur officiel, découvrez les formules légales, les montants minimaux et les sources fiables.
Par Clément Garnier · 12 juin 2026
Barème légal (art. R1234-2) : 1/4 de mois par an jusqu'à 10 ans, 1/3 au-delà. Tableau par ancienneté, calcul, cas particuliers et exemples chiffrés 2026.
Par Sarah Guerin · 11 juin 2026
Tableau complet de l'indemnité de licenciement économique 2026 : calcul par ancienneté, salaire de référence, majoration et cas particuliers. Tout ce qu'il faut savoir.
Par Clément Garnier · 10 juin 2026
Indemnité de licenciement économique plus de 55 ans : calcul légal, majoration de 25 %, droits spécifiques des seniors. Guide 2026 sourcé Code du travail.
Par Sarah Guerin · 8 juin 2026
Calcul de l'indemnité de licenciement selon l'ancienneté : 1/4 puis 1/3 de mois par an. Exemple : 20 ans = 20 416 € pour 3 500 € de salaire. Guide 2026 sourcé.
Par Clément Garnier · 3 juin 2026
